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干部承擔(dān)的責(zé)任重大,各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、具體實(shí)施都需要建設(shè)高素質(zhì)、高效率干部隊(duì)伍作為重要保障。干部的權(quán)力也比較大,因此干部管理工作是黨政機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，新時期黨中央提出了一系列對于干部管理的新的思路以及一些必要的新的要求必須從嚴(yán)管理干部的一系列的活動，因此對干部管理任務(wù)重,責(zé)任大,給相關(guān)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。另外組織干部工作有著保密性強(qiáng)、工作內(nèi)容多、信息內(nèi)容多、責(zé)任部門多等情況，致使依靠傳統(tǒng)的人工方式難以滿足新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)要求，因此通過信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)組織干部管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、移動化、協(xié)同化、智能化是新時期組織干部管理的發(fā)展趨勢和必要途徑。

干部管理工作長期采用紙質(zhì)、電子表格等方式，嚴(yán)重影響了工作效率和準(zhǔn)確性，難以滿足新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)要求，迫切需要實(shí)施干部管理的信息化建設(shè)工作。通過建設(shè)一個數(shù)據(jù)資源中心、二個數(shù)據(jù)庫（機(jī)構(gòu)庫、全員庫）、三個平臺（單點(diǎn)登錄平臺、數(shù)據(jù)共享交換平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用支撐平臺）、四類應(yīng)用（干部管理類應(yīng)用、黨員管理類應(yīng)用、報(bào)表統(tǒng)計(jì)類應(yīng)用、便攜移動類應(yīng)用），充分利用資源，建設(shè)快捷、方便、準(zhǔn)確、模塊化、高擴(kuò)展性、高安全性的智慧組工一體化平臺。

建設(shè)組工信息整合共享的智慧組工一體化平臺，完成各單位機(jī)構(gòu)、干部、黨組織、黨員信息采集，形成組工應(yīng)用數(shù)據(jù)資源中心，解決單位和人員重復(fù)維護(hù)數(shù)據(jù)問題，縱向建設(shè)全員庫，整合數(shù)據(jù)二級應(yīng)用，為全縣組工業(yè)務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、便捷化、移動化、協(xié)同化、智能化奠定基礎(chǔ)。橫向?qū)崿F(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間信息、業(yè)務(wù)聯(lián)動。建設(shè)干部管理、黨員管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、便攜移動等四類“能用”、“好用”、“愛用”的應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)便捷操作提升工作效率，打造編制、干部、人事一體化管理新模式。