為進一步加強員工職業技能提升，全面夯實公司人才隊伍建設，強隊伍、樹新風、提技能、筑匠心，適應行業發展的競爭趨勢，7月31日，川投數科2025年首屆職工勞動技能競賽在公司13A01會議室隆重舉行。川投信產黨委委員、副總經理，公司黨支部書記、董事長陳東親臨現場作賽前致辭，公司參賽選手及評委、學習觀摩員工共60余人參加。
本次職工勞動技能競賽是公司首次開展的勞動職業技能大練兵，大賽緊密結合軟件信息技術公司特點以及崗位人員分布情況，設置了“程序員闖關編程競賽、項目管理辯論賽”兩個類別。陳東在致辭中寄予期望，川投數科在集團公司、川投信產的關心支持下，將面臨更加開放、競爭和充滿活力的市場環境，希望所有參賽選手將此次競賽作為技術路演彩排，以賽促學、以賽強技，爭做知識型、技能型、創新型高技能人才，為推動公司高質量發展奠定堅實的人才支撐。
下午14時，比賽正式拉開帷幕，首先開始的是“編程破壁、創造無限”程序員闖關競賽，來自10個項目組的20名程序員在2小時的賽程中，登錄指定網址，挑戰20個關卡，挖掘在算法、數據結構、邏輯思維等方面的潛力，考驗程序員的專業技能和創新思維；在隨后進行的“項目辯析、論道問技”項目管理辯論賽中，8個參賽隊伍共24名選手組隊分為正、反方，以“項目管理中，進度控制和成本控制哪個更重要”等與企業生產經營密切的內容為辯題，闡述對項目管理中不同觀點的認識和理解，激發團隊成員的自主思考能力，這些精彩紛呈、幽默智趣的辯論發言獲得了現場觀眾的熱烈掌聲。
經過初賽、半決賽及決賽的激烈角逐，最終文旅組獲得程序員比賽一等獎，一塊磚戰隊獲得項目管理辯論賽一等獎，研發中心員工廖青華、交付中心員工馬帥分獲“闖關大咖”“最佳辯手”稱號。
此次職工勞動技能競賽是公司深入貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神的有力舉措，落實“服務企業發展、服務職工成長”雙服務宗旨的重要實踐。下一步，公司還將持續開展多崗位多專業的技術練兵比武，讓更多具有數字工匠精神的技術和業務代言人脫穎而出，充分營造“尊重勞動、崇尚技能”的良好氛圍，激發員工創新創造活力，助力公司持續高質量發展行穩致遠。
